關(guān)心正隆 ESG 發(fā)展的各位夥伴：

2024年，面對國際局勢持續(xù)動(dòng)盪不安、美中競爭加劇以及地緣風(fēng)險(xiǎn)升高等多重挑戰(zhàn)，全球經(jīng)濟(jì)成長不如預(yù)期。然而，AI應(yīng)用、數(shù)位轉(zhuǎn)型以及低碳永續(xù)浪潮的推進(jìn)，為產(chǎn)業(yè)帶來全新的轉(zhuǎn)型契機(jī)。在全體同仁追求卓越與持續(xù)創(chuàng)新的共同努力下，正隆於成立65周年之際，依然穩(wěn)健邁步向前；謹(jǐn)此，誠摯感謝所有合作夥伴的支持與信任，協(xié)助我們在變局中穩(wěn)步前行，共創(chuàng)永續(xù)價(jià)值。

創(chuàng)新3R PLUS加值，「紙」聚焦自然為本的永續(xù)解方

自1959年生產(chǎn)第一張紙以來，正隆始終秉持與自然共榮的初心，透過3R PLUS資源全循環(huán)技術(shù)，整合農(nóng)林資源與造紙產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品、能源及水資源三大循環(huán)，不斷升級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式，深化環(huán)境影響力並實(shí)現(xiàn)低碳產(chǎn)品的綜合效益。2024年的重要成果包括：海外越南新設(shè)產(chǎn)能穩(wěn)步發(fā)揮；新農(nóng)業(yè)資材－環(huán)保抑草紙擴(kuò)大適用範(fàn)疇，用一張紙實(shí)踐現(xiàn)代農(nóng)耕轉(zhuǎn)型；大園紙器廠通過FSSC 22000國際食品安全認(rèn)證，打造安全可靠的紙包裝方案；竹北廠全臺(tái)最大生質(zhì)熱電系統(tǒng)全能運(yùn)轉(zhuǎn)，大幅降低家品及紙板碳排強(qiáng)度31.1%，推升替代燃料比例至47.6%；大園廠持續(xù)優(yōu)化再生白漿線，創(chuàng)新廢紙容器再生循環(huán)績效。未來，正隆將繼續(xù)聚焦於技術(shù)革新、海外全循環(huán)產(chǎn)能的拓展，陸續(xù)推動(dòng)臺(tái)灣旗艦后里廠沼氣綠電及生質(zhì)能系統(tǒng)的建置，加速越南造紙三期及紙器廠的擴(kuò)建，全力鞏固全球市場的領(lǐng)先地位。同時(shí)，我們將持續(xù)擴(kuò)大低碳包裝解決方案的研發(fā)投入，賦予紙張更多價(jià)值，成為推動(dòng)環(huán)境、生態(tài)與社會(huì)效益的關(guān)鍵解方。

Better Together共學(xué)共好，攜手供應(yīng)鏈夥伴升級(jí)智慧製造競爭力，入列CDP SEA「A 級(jí)名單」
面對全球永續(xù)低碳供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢，產(chǎn)業(yè)鏈人才庫建置與升級(jí)是強(qiáng)化國際競爭力的關(guān)鍵。正隆秉持「Better Together共學(xué)共好」的理念，深入盤點(diǎn)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型現(xiàn)況，聚焦「低碳、數(shù)位、激勵(lì)、賦能」四大韌性行動(dòng)，並制定超過15項(xiàng)具體行動(dòng)目標(biāo)。其中包括輔導(dǎo)回收業(yè)者強(qiáng)化源頭分類，實(shí)現(xiàn)低碳化與智能化，以及首創(chuàng)實(shí)地評(píng)鑑機(jī)制，設(shè)立「永續(xù)優(yōu)良供應(yīng)商獎(jiǎng)」，以激勵(lì)供應(yīng)商在永續(xù)發(fā)展上的卓越表現(xiàn)。2023年，我們率先成立造紙業(yè)第一個(gè)「碳中和聯(lián)盟」，協(xié)助供應(yīng)鏈加速低碳轉(zhuǎn)型，並建置產(chǎn)業(yè)碳數(shù)據(jù)資料庫。2024年，更進(jìn)一步聚焦300家關(guān)鍵供應(yīng)鏈，推動(dòng)「淨(jìng)零『智』造」雙軸轉(zhuǎn)型策略，成立「正隆iPAS工控資安暨智慧製造供應(yīng)鏈專班」，整合產(chǎn)官學(xué)研資源，培育具國際競爭力的綠領(lǐng)人才，打造兼具韌性與永續(xù)力的產(chǎn)業(yè)鏈，成為CDP供應(yīng)鏈氣候行動(dòng)評(píng)等A級(jí)企業(yè)。

以人為本構(gòu)建幸福職場，AI技術(shù)增能引領(lǐng)永續(xù)智造
正隆深信「人才為本」是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵，制定為期十年的培育計(jì)畫，透過「正隆人才學(xué)院」系統(tǒng)化培養(yǎng)300位內(nèi)部講師，每人每年平均受訓(xùn)超過48小時(shí)，開設(shè)多元課程並推動(dòng)海內(nèi)外輪調(diào)，強(qiáng)調(diào)「學(xué)習(xí)與應(yīng)用」，全面充實(shí)智紙4.0戰(zhàn)略人才庫。正隆更將2024年確立為AI應(yīng)用元年，藉由AI技術(shù)賦能，全面推動(dòng)智慧製造，提升生產(chǎn)績效，強(qiáng)化節(jié)能減碳監(jiān)控，並優(yōu)化CRM客戶服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)製造、管理與銷售的高效整合，亦積極應(yīng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)長期面臨的人力結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn)，採用數(shù)位化巡檢與自動(dòng)化管理技術(shù)，有效降低對人力的依賴全面提升集團(tuán)永續(xù)「智造力」。秉持「以人才為核心」，正隆致力構(gòu)建多元共融的幸福職場環(huán)境，已連續(xù)18年調(diào)薪且全方位規(guī)劃具國際競爭力的綠領(lǐng)人才庫，更持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，提供安全與舒適的職場體驗(yàn)。近年來，正隆積極推動(dòng)員工宿舍的新建與全面翻修，提升員工下班後的生活品質(zhì)；也透過多元化的社團(tuán)活動(dòng)，鼓勵(lì)同仁參與，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造高度向心力的企業(yè)文化。

智造未來，驅(qū)動(dòng)低碳永續(xù)新篇章
永續(xù)風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)當(dāng)前與未來經(jīng)營中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。展望2025年，正隆將以「產(chǎn)銷升級(jí)、智能應(yīng)用；低碳轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)控管」為核心策略，透過智能化技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)銷流程優(yōu)化，推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型以實(shí)現(xiàn)綠色永續(xù)發(fā)展。同時(shí)，公司也會(huì)完善全方位風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，積極應(yīng)對ESG轉(zhuǎn)型與SDGs創(chuàng)新機(jī)會(huì)，為實(shí)現(xiàn)長期永續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。